Copyright 2022 - BKPSDM Kabupaten Nias

SERAH TERIMA PENGURUS KORPRI

Kamis, 27 April 2017 telah dilaksanakan penandatanganan Berita Acara Serah Terima kepengurusan KORPRI dari pejabat lama pengurus KORPRI kepada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias yang diberi tugas dan tanggungjawab untuk mengelola organisasi KORPRI.

KORPRI di lingkungan Pemerintah Kabupaten Nias yang pada awalnya dikelola dibawah unit kerja Sekretariat KORPRI Kabupaten Nias telah dilebur dan menjadi tugas Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias sebagai tindaklanjut implementasi Organisasi Perangkat Daerah yang baru berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Nias Nomor 14 Tahun 2016 tentang Pembentukan Perangkat Daerah Kabupaten Nias. Untuk selanjutnya, tugas dan tanggungjawab kegiatan KORPRI dibebankan kepada Sub Bidang Pembinaan dan Kesejateraan Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias.

Serah terima dilaksanakan oleh pejabat lama yang diwakili oleh Sekretaris KORPRI Filina Baeha, SE, MSP kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nias Marulam Sianturi, SE. Acara serah terima dipimpin oleh Bapak Asisten Administrasi Umum Sekda Kabupaten Nias dan dihadiri oleh Sekretaris BKD serta seluruh pegawai di lingkungan BKD Kabupaten Nias.

 

PEGAWAI BKD TANDA TANGANI PERJANJIAN KINERJA

Rabu, 26 April 2017 telah dilaksanakan penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2017 di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Nias. Penandatangan Perjanjian Kinerja ini dilaksanakan oleh seluruh pejabat struktural eselon III, serta eselon IV di lingkungan BKD Kabupaten Nias dengan disaksikan oleh Kepala BKD Kabupaten Nias Marulam Sianturi, SE.

Penandatanganan perjanjian kinerja bertujuan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil.

Adapun poin yang tercantum dalam perjanjian kinerja dimaksud adalah bahwa pegawai yang bersangkutan berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut akan menjadi tanggung jawab pegawai yang bersangkutan.

 Sedangkan pihak kedua (atasan langsung) akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian kinerja dimaksud, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

 

 

PELAKSANAAN DIKLATPIM III DI BPSDM PROVINSI SUMATERA UTARA

Terhitung mulai tanggal 01 April 2017, Pemerintah Kabupaten Nias mengirim 3 (tiga) orang peserta Diklatpim III ke Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara berdasarkan Surat Penugasan Nomor 800/2561/BKD/2017 tanggal 6 April 2017, untuk mengikuti Diklatpim Tingkat III Angkatan X Tahun 2017 di BPSDM Sumatera Utara terhitung mulai tanggal 10 April 2017 s.d. 21 Juli 2017.

Adapun Pegawai Negeri Sipil yang ditugaskan untuk mengikuti Diklatpim III Angkatan X Tahun 2017 adalah:

  1. Yulizaro Zendrato, Sekretaris Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Nias
  2. Rahmani Oktaviani Zandroto, SKM, Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Nias.
  3. Fahela Agus Halim Wijaya Waruwu, SE, M.Si, Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Nias.

Berdasarkan surat Nomor 893.3/385/BM/BPSDM/IV/2017 tanggal 5 April 2017, peserta Diklatpim III Angkatan X Tahun 2017 berjumlah 40 orang dengan rincian: Pemkab Labuhan Batu Selatan 8 orang; Pemko Tebing Tinggi dan Pemkab Tapanuli Selatan masing-masing 5 orang; Pemkab Labuhan Batu, Nias, Tanjung Balai, dan Nias Selatan masing-masing 3 orang; Pemkab Samosir, Padang Lawas Utara, Pakpak Barat dan Dairi masing-masing 2 orang, serta dari Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara dan Pemkab Langkat masing-masing 1 orang.

Penyelenggaraan Diklatpim III Angkatan X Tahun 2017 dilaksanakan secara On Campus dan Off Campus. Adapun tahapan pelaksanaan diklat meliputi Diagnosa Kebutuhan Perubahan Organisasi, Membangun Komitmen Bersama (Taking Ownership), Merancang Perubahan dan Membangun Tim, Laboratorium Kepemimpinan (Leadership Laboratory), Evaluasi Progres Implementasi Proyek Perubahan.

 

PENERIMAAN CALON PRAJA IPDN TAHUN 2017

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia pada tahun ini melakukan perekrutan calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri dari masyarakat seluruh Indonesia untuk dipersiapkan sebagai Aparatur Sipil Negara yang berkualitas.

Untuk itu pengumuman seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN Tahun 2017  telah diterima Pemerintah Kabupaten Nias dari Gubernur Sumatera Utara Nomor : 800/7723/BKD/III/2017 tanggal 08 Maret 2017 (terlampir).

Berkenaan dengan hal tersebut di atas, dengan ini diinformasikan kepada seluruh lapisan masyarakat khususnya Putra Putri dari Kabupaten Nias yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN Tahun 2017, pendaftaran dilakukan secara Online mulai tanggal 09 s.d 31 Maret 2017 melalui laman resmi Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN http://spcp.ipdn.ac.id

Untuk informasi dan jadwal Pengumuman dapat dilihat pada Surat Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor: 132/S.SM.01.00/2017 tanggal 03 Maret 2017 (terlampir).

 

 

 

f t g m

Hubungi Kami

Pemerintah Kabupaten Nias

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

 
Jl. Pelud Binaka Km. 9 Ononamolo I Lot Gunungsitoli Selatan
Telp/Fax : (0639) 21566

bkpsdm@niaskab.go.id